Comment faire pour contacter un syndicat ?

Le syndicat CFDT Interco 21 est à votre écoute tous les jours au 03 80 30 61 88. Il vous guidera dans vos démarches et pourra convenir d’un rendez-vous dans ses locaux si nécessaire. Vous pouvez aussi vous rendre sur la page « contact » du site.

Pourquoi contacter un syndicat ?

Contacter un syndicat professionnel Vous informer sur vos droits et les textes de référence en matière de droit du travail (code du travail, convention collective, accords de branche, accords d’entreprise…). Vous représenter en cas de procès, vous apporter leur expertise et leurs conseils face aux juges.

Comment contacter un défenseur syndical ?

Consultation de la liste des défenseurs Tout salarié qui souhaite être assisté ou représenté par un défenseur syndical peut le choisir en consultant la liste directement : Soit dans chaque conseil de prud’hommes ou cour d’appel de la région. Soit à la Dreets.

Comment faire parti d’un syndicat ?

Il existe une représentation dans chaque département et pour se syndiquer, il suffit de contacter par mail l’union départementale qui correspond au lieu de travail. FO est structuré en unions départementales et en fédérations. Toutes les professions sont représentées.

Qui peut devenir défenseur syndical ?

🕑 Si vous êtes salarié d’une entreprise de 11 salariés ou plus, vous avez le droit à des heures de délégation pour exercer votre mission de défenseur syndical (6). Vous bénéficiez de 10 heures de délégation par mois maximum, c’est-à-dire 10 heures d’absences autorisées qui vous seront rémunérées par votre employeur.

Est-il obligatoire d’avoir un syndicat ?

Il n’y a pas d’obligation pour une entreprise, d’avoir un ou plusieurs syndicats. Ce sont aux salariés de s’organiser en ce sens. Ainsi il est possible d’en créer un ou bien d’adhérer à un syndicat représentatif au niveau national.

Comment faire intervenir l’inspection du travail ?

Pour faire intervenir l’inspecteur du travail, vous devez rédiger un courrier à son intention. Dans votre lettre, précisez vos nom et prénom, le nom et l’adresse de votre entreprise ainsi que son effectif. Important : l’inspecteur du travail est tenu de respecter une obligation de confidentialité des plaintes.

Comment s’adresser à une organisation syndicale?

• « On peut s’adresser à une organisation syndicale, voire même plusieurs, même si on n’est pas syndiqué » assure l’auteur du guide « Salariés, comment déjouer les pièges du licenciement ». Mais l’option a aussi ses limites.

Comment trouver un conseiller syndical?

• En cas de difficultés pour trouver un conseiller du salarié, vous pouvez contacter la CFTC dans le département où votre entreprise est implantée. Si vous êtes convoqué aux prud’hommes, vous devez vous rapprocher d’ un défenseur syndical. Celui-ci pourra vous assister, voire, dans certains cas, vous représenter devant le Conseil de prud’hommes.

Quels sont les services de secours du travail compétents?

• « L’employeur affiche, dans des locaux normalement accessibles aux travailleurs, l’adresse et le numéro d’appel : Du médecin du travail ou du service de santé au travail compétent pour l’établissement. Des services de secours d’urgence. De l’inspection du travail compétente ainsi que le nom de l’inspecteur compétent ».