Quel montant de retraite pour un cadre ?

Le taux de liquidation maximale de la pension de base des salariés cadres est de 50 % du salaire de base. Il faut savoir qu’il doit disposer du nombre de trimestres requis pour liquider ses droits à taux plein lorsqu’il atteint l’âge légal de la retraite.

Quelle augmentation quand on passe cadre ?

En matière de salaire, l’impétrant cadre devra aussi avoir défini une augmentation salariale suffisante. S’il s’agit d’une promotion cadre dans une autre entreprise, il faudra viser une hausse correspondant à quelque 15-20 % de son ancien salaire. S’il s’agit d’une promotion interne, ce sera plus difficile.

Quel est le montant de la retraite complémentaire des cadres?

• Le montant annuel de la retraite complémentaire des cadres dépend du nombre de points acquis durant la vie active. En travaillant, un cadre achète ces points, moyennant un taux de cotisation de 7,87 % pour la partie du salaire inférieure (ou égale) à 3 428 € (tranche 1) en 2020, puis de 21,59 % pour la partie comprise entre 3 428 € et 27 424 € …

Quelle est la retraite de base des cadres?

• La retraite de base des cadres est calculée selon le salaire annuel moyen avec les 25 meilleures années de salaires dans la limite du plafond de la Sécurité sociale applicable à chaque année. Le gouvernement Macron mène actuellement en 2019, une refonte totale du système des retraites.

Quelle est votre caisse de retraite complémentaire?

• La caisse de retraite AGIRC compte 4 millions de cotisants, elle est votre caisse de retraite complémentaire si vous êtes cadre du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture.

Quelle est la retraite complémentaire de base?

• La retraite complémentaire est versée par l’Agirc-Arrco. La retraite de base est comptée en trimestres, celle de l’Agirc-Arrco en points. Bon à savoir : les régimes Agirc et Arrco ont fusionné au 1er janvier 2019 en un seul régime (Agirc-Arrco).